La formation Strat to Action présente des techniques pour améliorer les processus liés à la formulation et à l’exécution d’une stratégie d’entreprise, en utilisant des techniques pragmatiques de planification stratégique et de résolution de problèmes.
Fondamentaux KAIZEN™️ dans la stratégie et modèle KAIZEN™️ Innovation en Rupture
Planification stratégique
Hoshin Kanri – Déploiement de la stratégie et Matrice X
Processus de réflexion critique : définition des objectifs stratégiques
Phases de planification et analyse de la chaîne de valeur
Catchball : déploiement des priorités d’amélioration
Concept d’Événement KAIZEN™
Processus de révision mensuelle : diagramme Bowler et contre-mesures
Revue Hoshin : processus de révision annuelle de la stratégie
Exercices de simulation
Études de cas
Acquérir des compétences pour développer un plan stratégique complet qui intègre une culture d’amélioration continue ;
Maîtriser la mise en œuvre de la planification stratégique qui oriente et garantit des résultats alignés avec les objectifs à long terme ;
Assurer la mise en œuvre efficace des initiatives stratégiques, en allant au-delà de la planification et en obtenant des résultats tangibles ;
Développer des compétences pour engager l’ensemble de l’organisation dans l’exécution de la stratégie, en promouvant une approche collaborative ;
Apprendre des techniques pour des processus de planification et de contrôle efficaces et agiles.
Public cible
Directeurs, équipe dirigeante, responsables pour l’amélioration continue et professionnels impliqués dans le développement et l’exécution de stratégies organisationnelles.
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Cette certification témoigne de votre engagement pour l’excellence et l’amélioration continue. Pour obtenir la certification KAIZEN™ Lean, les participants suivent un parcours qui comprend :
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