Discrete Manufacturing ConsultingDiscrete Manufacturing Consulting

Culture d’optimisation du flux opérationnel

Conseil en fabrication discrète​

Nous transformons des processus fragmentés en systèmes synchronisés et hautement performants, où la productivité, la flexibilité et la qualité ne cessent de s’améliorer au fil du temps 

Les disruptions de la chaîne d’approvisionnement, la personnalisation croissante des produits et la hausse des coûts de main-d’œuvre et de matériaux ont définitivement relevé le niveau d’exigence des opérations de production. Les améliorations isolées ne suffisent plus. Ce qui distingue les entreprises qui affichent des performances constantes, c’est leur capacité à gérer leurs performances en temps réel, à s’adapter rapidement et à éliminer les inefficacités avant qu’elles ne s’aggravent. 

Nos services de conseil en production discrète portent sur la performance tout au long du flux de production, de la stabilité des processus et de la fiabilité des équipements au contrôle qualité et à la synchronisation opérationnelle. Nous mettons en place des routines de gestion quotidiennes qui favorisent la responsabilisation des équipes et la visibilité des résultats, et nous utilisons des outils numériques pour relier les données aux décisions. En instaurant une culture d’optimisation du flux opérationnel, les équipes passent du suivi passif à une réaction active. La production devient plus fiable, le gaspillage est réduit à la source et les entreprises répondent de manière constante à la demande, quels que soient les lignes, les équipes ou les sites. 

Envie d’améliorer vos opérations de production ?

Impact

20 à 30 %

Augmentation moyenne de l’efficacité de la ligne d’assemblage

25 à 35 %

Augmentation moyenne de la productivité globale

20 à 40 %

Réduction moyenne du nombre total de jours de couverture des stocks

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Notre approche

L’approche KAIZEN™ commence par une analyse de bout en bout. Cette analyse débouche sur la conception d’une solution personnalisée et sur un plan de mise en œuvre. La contribution des équipes est essentielle à la réussite de tout parcours KAIZEN™. Nous organisons les équipes de nos clients pour briser les silos fonctionnels et développer des compétences d’amélioration continue.

Feuille de route du processus avec six étapes numérotées interconnectées. Étape 1 : 'Préparation'. Étape 2 : 'Analyse de la situation actuelle'. Étape 3 : 'Formation sur le terrain'. Étape 4 : 'Conception de la vision'. Étape 5 : 'Calcul du ROI', Étape 6 : 'Feuille de route pour l'implémentation'.
Feuille de route du processus avec six étapes numérotées interconnectées. Étape 1 : 'Préparation'. Étape 2 : 'Analyse de la situation actuelle'. Étape 3 : 'Formation sur le terrain'. Étape 4 : 'Conception de la vision'. Étape 5 : 'Calcul du ROI', Étape 6 : 'Feuille de route pour l'implémentation'.

Nous aidons nos clients à mettre en œuvre le plan de l’initiative, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints.

Gestion du changement

L’approche du Kaizen Institute est pratique, pragmatique et collaborative. Nous travaillons en collaboration avec nos clients dans leur Gemba – où l’action se déroule – et nous observons les opportunités de première main.

Nos experts combinent leur savoir-faire avec des compétences analytiques et de résolution de problèmes avancées, apportant une perspective externe et factuelle aux défis et opportunités de l’industrie.

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Nous créons des solutions personnalisées pour chaque secteur d’activité

Le Kaizen Institute travaille directement avec les équipes du client, en suivant une approche sur le terrain et d’enseignement par la pratique.