Transformation complète de l’organisation – personnel, processus, stratégie, structure et technologie
Présentation du programme
La formation consacrée aux organisations agiles examine différents modèles d’entreprise, tout en mettant l’accent sur les avantages et les changements indispensables pour établir une structure de chaîne de valeur agile orientée vers le client.
Définition des indicateurs clés de performance par chaîne de valeur
Dynamique de gestion quotidienne d’une chaîne de valeur ou d’une mini-entreprise
Redéfinition des processus dans les structures agiles
Analyse stratégique et processus de déploiement de la stratégie dans les organisations agiles
Exercices de simulation
Études de cas
Maîtriser le processus de mise en place d’une structure organisationnelle basée sur les chaînes de valeur ;
Acquérir des techniques pour surmonter les défis lors de la transformation organisationnelle ;
Comprendre en détail la transition vers une organisation agile, étape par étape ;
Comprendre les différences fondamentales entre les structures traditionnelles et les organisations agiles.
Public cible
Directeurs, équipe dirigeante , responsables pour l’amélioration continue et professionnels intéressés par la transformation agile des organisations, y compris les aspects tels que la culture, les processus, la stratégie, la structure organisationnelle et la technologie.
Êtes-vous prêt à commencer ?
Contactez l’un de nos experts pour en savoir plus sur la formation en Organisations Agiles adaptée aux besoins de votre organisation.
Cette certification témoigne de votre engagement pour l’excellence et l’amélioration continue. Pour obtenir la certification KAIZEN™ Lean, les participants suivent un parcours qui comprend :
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