Présentation du programme Développement des Compétences KAIZEN™️ : l’expérience d’apprentissage personnalisée pour les entreprises qui souhaitent développer des centres de compétences en matière d’amélioration continue.
Notre programme combine l’auto-apprentissage avec des sessions dynamiques organisées par des formateurs pour vous aider à créer des académies de formation efficaces qui ont une grande portée et un impact durable sur vos résultats. Personnalisez votre programme en fonction de vos besoins, de votre contexte, de vos niveaux de maturité, et renforcez les compétences de votre équipe avec une certification KAIZEN™ de haut niveau !
Rentabilité
Personnalisation
Interactivité
Évolutivité
Pérennité
Processus de développement des compétences
En collaboration avec vos équipes, nous veillons à ce que les participants acquièrent une expérience pratique par le biais d’une approche de formation des formateurs et d’apprentissage par la pratique, afin de leur permettre de devenir pleinement autonomes.
Contenu et objectifs
Nos chantiers organisés par des experts comportent des exercices pratiques qui permettent à votre équipe d’appliquer immédiatement ce qu’elle a appris, ce qui se traduit par des améliorations tangibles et des résultats mesurables.
Introduire une culture d’amélioration continue parmi les participants ;
Améliorer les compétences des participants en matière de résolution de problèmes en utilisant les méthodologies et outils KAIZEN™ ;
Former les employés à tous les niveaux pour qu’ils deviennent responsables des processus et des améliorations ;
Promouvoir le travail d’équipe et la collaboration entre les différents services et fonctions afin d’atteindre des objectifs communs ;
Développer des compétences de leadership qui soutiennent une culture KAIZEN™, y compris des compétences en matière de communication et de coaching ;
Veiller à ce que les améliorations soient pérennes à long terme en intégrant les principes KAIZEN™ dans la culture et dans les pratiques de l’organisation.
Conception et mise en œuvre d’une académie de formation pour développer les compétences KAIZEN™. Cela comprend :
Développement de modules d’auto-apprentissage e-learning, qui peuvent être complétés par des sessions en direct organisées par des experts pour une combinaison de concepts théoriques et d’expérience pratique ;
Certification du programme de développement des compétences KAIZEN™.
Fondamentaux de l’amélioration continue ;
Outils d’amélioration continue ;
KAIZEN™ Business System ;
Modèles de transformation Lean disruptifs ;
Programme de gestion du changement ;
Déploiement de la stratégie ;
Amélioration de la chaîne de valeur ;
Événements KAIZEN™ ;
Gestion d’équipe ;
Compétences et comportements de leadership.
Nous nous adaptons à votre niveau
Des programmes standards aux programmes personnalisés, nous nous adaptons à la maturité Lean de votre équipe, en répondant à votre contexte et à vos besoins uniques à chaque étape du processus.
« Enfin, une formation pertinente qui ne contient pas d’informations superflues, qui fait passer des messages intéressants et qui vous motive à mettre en œuvre la méthodologie dans votre vie quotidienne ! »
Analyste Global en Production Externe
« C’est la meilleure formation que notre entreprise ait jamais eue… Très productive ! »
« Enfin, une formation pertinente qui ne contient pas d’informations superflues, qui fait passer des messages intéressants et qui vous motive à mettre en œuvre la méthodologie dans votre vie quotidienne ! »
Analyste Global en Production Externe
« C’est la meilleure formation que notre entreprise ait jamais eue… Très productive ! »
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