La sostenibilidad corporativa se ha convertido en un objetivo para organizaciones de todo el mundo. A medida que las preocupaciones ambientales, sociales y de gobierno (ESG) asumen un papel cada vez más prominente en las discusiones globales, las empresas están reconociendo la importancia de ESG y adoptando prácticas empresariales responsables y transparentes. Uno de los instrumentos más cruciales en este escenario es el Informe ESG, que juega un papel esencial en la divulgación y monitorización del rendimiento de las empresas en relación con los criterios ESG.

En este artículo, exploramos el concepto de sostenibilidad corporativa y la creciente relevancia del Informe ESG como una herramienta indispensable para las empresas que buscan destacar en un mundo cada vez más consciente y preocupado por las cuestiones sostenibles. Esta guía va más allá de la mera divulgación de datos financieros, permitiendo que las empresas comuniquen su compromiso con la responsabilidad ambiental, la equidad social y prácticas de gestión sólidas. Las empresas pueden obtener beneficios tangibles e intangibles al adoptar ESG de manera amplia y auténtica.

¿Por qué las empresas buscan adoptar la sostenibilidad corporativa?

Las empresas están cada vez más comprometidas en adoptar la sostenibilidad corporativa por diversas razones que van más allá del mero compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. A continuación, exploramos las principales razones por las cuales las empresas buscan asegurar la sostenibilidad corporativa y cómo este enfoque beneficia no solo a las organizaciones, sino también a la sociedad y el planeta:

Presión de la opinión pública

Una de las principales razones se centra en la creciente concienciación pública sobre cuestiones ambientales y sociales. Los consumidores prefieren apoyar empresas que son responsables y que adoptan prácticas sostenibles. Ganan la lealtad de los clientes y mejoran su imagen de marca, lo que tiene un impacto positivo en las ventas y el crecimiento.

Regulación

Los gobiernos están introduciendo regulaciones más estrictas relacionadas con la sostenibilidad. Las empresas están comprendiendo que la conformidad regulatoria es esencial para evitar multas y sanciones. Además, muchos gobiernos ofrecen incentivos fiscales y otros beneficios para las empresas que adoptan medidas sostenibles.

Gestión de riesgos

Los cambios climáticos, los desastres naturales y las preocupaciones por la escasez de recursos se están convirtiendo en riesgos empresariales significativos. Las empresas reconocen que la sostenibilidad corporativa es una estrategia efectiva para mitigar estos riesgos, haciendo sus operaciones más resilientes y adaptables.

Acceso a capital e inversión

Los inversores, incluyendo fondos de inversión y accionistas institucionales, están integrando criterios ESG en sus decisiones de inversión. Las empresas sostenibles tienden a atraer más inversores y tienen mejor acceso a capital, a menudo con costes más reducidos.

Reducción de costes

La adopción de prácticas sostenibles puede resultar en una mayor eficiencia operacional y en la reducción de costes. Esto incluye el ahorro de energía, el uso más eficiente de recursos, la reducción de residuos y la optimización de la cadena de suministro.

Atracción y retención de talento

Los profesionales talentosos, especialmente la generación más joven, están interesados en trabajar para empresas alineadas con sus valores personales. Las empresas que priorizan la sostenibilidad tienen mayor facilidad para atraer y retener talento cualificado.

Innovación y competitividad

La búsqueda de soluciones sostenibles provoca niveles superiores de innovación. Las empresas que invierten en investigación y desarrollo sostenibles pueden crear productos y servicios innovadores que satisfacen las necesidades de un mercado en evolución.

Respuesta a crisis y pandemias

La pandemia de COVID-19 destacó la importancia de la resiliencia empresarial y la responsabilidad social. Muchas empresas intensificaron sus esfuerzos de sostenibilidad como parte de su respuesta a la crisis, reconociendo que el éxito a largo plazo está vinculado a la construcción de comunidades y economías más sostenibles.

Las empresas están adoptando la sostenibilidad corporativa no solo por obligación, sino también como una estrategia inteligente. Impulsa la rentabilidad y la competitividad mientras contribuye a un futuro más sostenible y equitativo para todos. El compromiso con la sostenibilidad corporativa es una tendencia que probablemente continuará creciendo en los próximos años.

Los orígenes de los Informes ESG

El origen de los Informes o reporting ESG está profundamente arraigado en la evolución de las prácticas comerciales, regulaciones gubernamentales y la creciente demanda de transparencia y responsabilidad en las operaciones de las empresas.

La historia de los Informes ESG está intrínsecamente vinculada al concepto más amplio de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). RSC surgió entre 1950 y 1960 como respuesta a las crecientes preocupaciones por las prácticas comerciales perjudiciales para el medio ambiente y la sociedad. En esta época, las empresas comenzaron a reconocer la importancia de sus acciones más allá de los intereses puramente financieros.

En las décadas de 1960 y 1970, hubo un aumento significativo en la concienciación ambiental, impulsado por eventos como el Día de la Tierra en 1970. Estos temas llevaron a las empresas a considerar sus impactos ambientales y a divulgar información relacionada con el medio ambiente.

Entre 1980 y 1990 hubo un aumento en la regulación relacionada con la divulgación de información no financiera. En 1997, la Iniciativa de Reporte Global (GRI) fue fundada como una organización independiente con el objetivo de desarrollar directrices para informes de sostenibilidad. El GRI se convirtió en un estándar global para la divulgación de información ESG.

El Pacto Global de la ONU fue lanzado en 2020, solicitando a las empresas que adhirieran a principios relacionados con los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Esto incentivó aún más a las empresas a informar sobre sus actividades relacionadas con la sostenibilidad.

En paralelo, la creciente demanda de información ESG llevó a la aparición de índices de sostenibilidad, como el Índice de Sostenibilidad Dow Jones y el FTSE4Good.

Los inversores institucionales comenzaron a incorporar consideraciones ESG en sus decisiones de inversión. Esto también incentivó a las empresas a informar de manera más amplia sobre sus prácticas sostenibles. A medida que los stakeholders, incluyendo consumidores, inversores, reguladores y ONGs, aumentaron sus expectativas en cuanto a transparencia y responsabilidad de las empresas, la divulgación ESG se convirtió en una práctica empresarial común.

Hoy en día, el Informe ESG es una parte esencial de las operaciones comerciales de muchas empresas. La amplia información y transparencia no solo satisface las expectativas de los stakeholders, sino que también ayuda a las empresas a identificar oportunidades de mejora, mejorar la resiliencia operacional y posicionarse de forma más competitiva en un mundo cada vez más consciente en relación con las cuestiones ESG.

Diferencias entre informes de Responsabilidad Social Corporativa e informes de sostenibilidad

Las diferencias entre los informes de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y los informes de Sostenibilidad son sutiles pero importantes. Ambos tipos de informes tienen como objetivo proporcionar información sobre las prácticas y el desempeño de las empresas en áreas no financieras, como cuestiones ambientales, sociales y de gobierno. Sin embargo, difieren en términos de enfoque, alcance y propósito.

Enfoque y alcance

El enfoque principal de los informes de RSC está en las actividades y acciones que una empresa realiza en relación con cuestiones sociales y de responsabilidad, como acciones de filantropía, programas de compromiso comunitario e iniciativas de responsabilidad social.

Los informes de sostenibilidad tienen un enfoque y alcance más amplio que abarca no solo las cuestiones sociales, sino también las ambientales y de gobierno. Tratan temas como la gestión ambiental, emisiones de carbono, eficiencia de recursos, así como la gestión corporativa y ética en los negocios.

Enfoque temporal

Los informes de RSC a menudo destacan las actividades e iniciativas del año fiscal actual y pueden concentrarse en resultados inmediatos y acciones a corto plazo.

Los informes de sostenibilidad adoptan un enfoque más holístico, generalmente cubriendo un período más largo. Destacan los impactos a largo plazo de las operaciones y la trayectoria de la empresa en relación con la sostenibilidad.

Público objetivo y propósito

Los informes de RSC suelen estar dirigidos a stakeholders específicos, como clientes, socios comerciales y comunidades locales, que tienen un interés directo en las actividades de RSC de la empresa. Su propósito es comunicar las acciones filantrópicas y de compromiso comunitario de la empresa, destacando su compromiso con el bienestar social.

Los informes de sostenibilidad tienen un público más amplio, incluyendo inversores, reguladores, ONGs, analistas ESG y el público en general. Tienen también un propósito más amplio, que es demostrar cómo la empresa aborda las cuestiones ESG en todas sus operaciones y cómo integran la sostenibilidad en su estrategia de negocios. En resumen, mientras que los informes de Responsabilidad Social Corporativa se centran principalmente en cuestiones sociales y filantrópicas, los informes de Sostenibilidad tienen un alcance más amplio, tratando cuestiones ESG con una visión más completa del compromiso de una empresa con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa.

Integración de Informes de sostenibilidad en la estrategia corporativa

La integración de la sostenibilidad en los informes de sostenibilidad en la estrategia corporativa es un proceso fundamental en el que las empresas incorporan consideraciones ambientales, sociales y de gobierno en su estrategia global. Esto implica alinear los objetivos de sostenibilidad con los objetivos de negocio, asegurando que la sostenibilidad sea considerada en todas las decisiones y operaciones de la empresa. Esta integración permite que las empresas no solo informen sobre su desempeño, sino también promuevan una cultura de responsabilidad ambiental y social en todos los niveles organizacionales. La integración efectiva de la sostenibilidad en la estrategia corporativa puede resultar en beneficios financieros, mejoras en la reputación de la empresa y mayor resiliencia a riesgos ESG.

El papel de los informes en la formulación de la estrategia

El papel de los informes de sostenibilidad en la formulación de la estrategia ESG es crucial. Los informes proporcionan información detallada sobre el desempeño ESG de una empresa, que pueden ser utilizados para moldear la estrategia corporativa.

Al analizar estos informes, las empresas pueden identificar oportunidades de negocios, mitigar riesgos ESG, definir metas de sostenibilidad y alinear la estrategia global con los principios de responsabilidad. Los informes de sostenibilidad ayudan en la toma de decisiones informadas, en la construcción de una marca sostenible y asisten en la demostración de evidencias del compromiso de la empresa con la sostenibilidad ante los stakeholders, inversores y reguladores.

¿Cuáles son los principales estándares de los informes de sostenibilidad?

Los estándares de los informes de sostenibilidad juegan un papel esencial en la divulgación transparente y completa de las prácticas ESG de las empresas. No solo ayudan a las organizaciones a comunicar su compromiso con la sostenibilidad, sino también a rendir cuentas. A continuación, exploraremos algunos de los principales estándares de informes de sostenibilidad utilizados globalmente.

Iniciativa de Reporte Global (GRI)

GRI es una de las organizaciones más reconocidas y utilizadas en materia de informes de sostenibilidad. Desarrolla directrices exhaustivas que abordan una amplia gama de cuestiones ESG. Ayuda a las empresas a divulgar información relacionada con el desempeño ambiental, social y de gobierno, permitiendo una divulgación detallada y personalizable según las necesidades de cada organización.

Directrices TCFD – Climate-related Financial Disclosures

Las directrices TCFD proporcionan orientaciones específicas para la divulgación de información relacionada con los cambios climáticos y sus impactos financieros. Fueron desarrolladas para ayudar a las empresas a comunicar cómo están evaluando y gestionando los riesgos y oportunidades climáticos en sus operaciones y estrategia de negocio. Las directrices TCFD son ampliamente adoptadas por empresas preocupadas por la exposición a riesgos climáticos.

Carbon Disclosure Project (CDP)

Carbon Disclosure Project (CDP) es una organización internacional que incentiva a empresas y ciudades a divulgar sus emisiones de gases de efecto invernadero y sus esfuerzos para mitigar el cambio climático. CDP proporciona una plataforma global para la divulgación voluntaria de información por parte de empresas e inversores, permitiendo que evalúen y comparen el desempeño climático. Es una herramienta valiosa para aquellos que desean entender mejor los riesgos y oportunidades relacionados con el clima.

Sustainability Accounting Standards Board (SASB)

SASB desarrolla estándares de divulgación específicos para sectores industriales, ayudando a las empresas a informar sobre temas de ESG relevantes para su industria. Estos estándares están diseñados para ser comparables y accionables, permitiendo que inversores y stakeholders evalúen el desempeño de empresas dentro de un sector específico.

El papel de la metodología Lean en la facilitación de informes ESG

La metodología Lean han emergido como una herramienta valiosa para integrar la sostenibilidad en la estrategia del negocio y apoyar la implementación de iniciativas con impacto positivo en ESG.

Integración del ESG en la estrategia de negocios

Cuando una empresa tiene como objetivo la definición e implementación de una estrategia ESG, las herramientas Lean aseguran que esa estrategia sea diseñada e implementada de forma efectiva hasta el punto en que realmente impacte positivamente en los indicadores de sostenibilidad del negocio. Esto evita esfuerzos ESG desarticulados, marginales o genéricos, asegurando que la sostenibilidad se incorpore de manera integrada y eficiente en todos los aspectos de la operación empresarial. Al tener el ESG incorporado en la estrategia del negocio, se garantiza que todos los mecanismos de medición del éxito de la implementación de la estrategia midan también las iniciativas ESG, ya sea de forma aislada o integrada.

Monitorización y análisis de datos ESG

Una parte fundamental de los informes ESG es el análisis de los datos recopilados para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Las metodologías Lean ayudan a mejorar la eficiencia en la recopilación y análisis de datos, asegurando que la información crítica sea clara y que la toma de decisiones se base en insights relevantes. Por otro lado, las metodologías Lean promueven la estandarización de reuniones de seguimiento de la implementación de las iniciativas y de la estrategia, garantizando que todos los indicadores se actualicen según la frecuencia definida. Esto contribuye a que los indicadores de ESG estén siempre actualizados y disponibles.

Eliminación de desperdicios en la elaboración de informes y estandarización

La filosofía Lean puede ayudar en la simplificación de flujos de trabajo, en la reducción de burocracia innecesaria y en la automatización de tareas repetitivas a la hora de elaborar informes. La estandarización de los métodos de recopilación y análisis de datos puede hacer el proceso más consistente y menos propenso a errores. Por otro lado, la búsqueda continua de mejoras ayuda a las empresas a perfeccionar sus informes a lo largo del tiempo, haciéndolos más robustos y relevantes.

Involucración de stakeholders

El enfoque Lean también destaca la importancia de la involucración de todos los stakeholders relevantes. Esto se aplica a los informes ESG, donde la colaboración con las partes interesadas internas y externas es fundamental. Las empresas pueden utilizar las metodologías Lean de comunicación para facilitar la involucración y promover un enfoque más abierto y colaborativo. En resumen, las metodologías Lean desempeñan un papel importante en la facilitación de los informes ESG, haciendo el proceso más eficiente, preciso y alineado con las mejores prácticas de gestión. Al aplicar principios Lean a los procesos de informes ESG, las empresas pueden mejorar su capacidad de divulgar información relevante y significativa sobre su responsabilidad ambiental, social y de gobierno, satisfaciendo así las crecientes expectativas de los inversores, reguladores y stakeholders en cuanto a transparencia y responsabilidad corporativa.

¿Todavía tienes dudas sobre ESG Reporting?

¿Qué es ESG?

ESG es un acrónimo que representa tres factores fundamentales utilizados para evaluar la responsabilidad ambiental, social y de gobierno de una empresa:

• E (Environmental – Ambiental): este factor se refiere a las prácticas y políticas de una empresa relacionadas con el medio ambiente. Esto incluye consideraciones sobre sostenibilidad, eficiencia energética, emisiones de carbono, gestión de residuos, conservación de recursos naturales y otros aspectos ambientales.
• S (Social): este factor concierne a las cuestiones sociales y de responsabilidad social corporativa. Involucra cómo una empresa trata temas como la diversidad e inclusión, derechos de los trabajadores, relaciones con la comunidad, salud y seguridad de los empleados, entre otros aspectos sociales.
• G (Governance – Gobierno): este factor está relacionado con la estructura de gobierno y las prácticas de gestión de la empresa. Involucra la transparencia, la ética empresarial, la composición del consejo de administración, la independencia de los directores, la rendición de cuentas a los accionistas y la gestión de riesgos, entre otros elementos de gobierno corporativa.

¿Qué es RSE?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), también conocida como Corporate Social Responsibility (RSC – Responsabilidad Social Corporativa), es un concepto que se refiere al compromiso voluntario de las empresas en conducir sus operaciones de manera ética, considerando el impacto social y ambiental de sus actividades y contribuyendo positivamente a la sociedad y al medio ambiente.

¿Qué es un informe de sostenibilidad?

Un informe o reporting de sostenibilidad es un documento que una empresa u organización produce para comunicar su desempeño y compromiso con cuestiones ambientales, sociales y de gobierno (ESG). Estos informes proporcionan información detallada sobre las prácticas sostenibles de la empresa, metas de ESG, impactos e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad.