Formación en Organizaciones Ágiles
Desplegar comportamientos KAIZEN™ en todos los niveles organizativos para guiar a los equipos de forma progresiva hacia rutinas y herramientas más complejas.
La formación in company KAIZEN™ aporta conocimientos teóricos y prácticos a través de ejercicios, simulaciones y casos de éxito reales. La formación presencial tradicional sólo es eficaz cuando se combina con un componente práctico que considere las características específicas del sector o de los negocios e incluso la implementación en el lugar de trabajo.
Compuesto por cuatro niveles de madurez, el programa Organizaciones Ágiles potencia los equipos y la mejora diaria, centrándose en las funciones de liderazgo.
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5-10 días
En las instalaciones del cliente
(precio a consultar)
- Fallos de comunicación dentro del equipo.
- Dificultades para mejorar el trabajo en equipo y alcanzar los principales objetivos de mejora.
- Necesidad de competencias estructuradas para solucionar problemas diarios.
- Resistencia al cambio y situación general de permisividad.
- Falta de competencias de liderazgo, planificación y control a todos los niveles.
- Falta de formación y de competencias de gestión de conflictos.
- Fundamentos de KAIZEN™ Diario.
- Revisión del ámbito de control.
- Evaluación de las competencias de liderazgo.
- Evaluación de comportamientos y herramientas de mejora.
- Análisis de las rutinas de mejora.
- Diseño de la estructura organizativa.
- Roadmap del Programa de Desarrollo de Equipos.
- Setup de implementación piloto.
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