Talento del futuro

Evento online

Construyendo el talento del futuro: innovación y desafíos en recursos humanos

5 de octubre 2023 

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Descubre las claves para afrontar los desafíos de Recursos Humanos en 2023. Únete a nuestro evento online el 5 de octubre y prepárate para la transformación laboral.

Profesionales con valor excepcional

Atracción y retención de talento

Diversidad de equipos

Gestión de la diversidad

transformación digital y personas

Transformación digital en RRHH

Procesos de selección y onboarding

Procesos de selección y onboarding

Atracción y retención de talento ¡imprescindibles! En el mundo actual, donde la tecnología y las habilidades evolucionan constantemente, necesitas destacar. Identifica a aquellos profesionales que generan un valor excepcional y promueve su desarrollo. ¡La clave del éxito organizacional está en las personas!

La gestión de la diversidad y la adaptación a la transformación digital son pilares fundamentales. Cuenta con un equipo diverso y aprovecha la revolución tecnológica para potenciar tu empresa. No solo es responsabilidad de Recursos Humanos, ¡todos los líderes deben impulsar el desarrollo del talento!

Minimiza el impacto negativo del turnover con agilidad en los procesos de selección y onboarding. Garantiza una curva de aprendizaje, toma decisiones basadas en datos para optimizar la experiencia de tus empleados y forma líderes ejemplares. ¡Sé un empleador de excelencia!

¿Estás listo para afrontar los retos del ámbito laboral en 2023? Únete a nuestro encuentro online y reflexiona con expertos en Recursos Humanos.

PONENTES

Guillermo Pérez

Director General de Transformación y Desarrollo

Rebeca Filgueira

Rebeca Filgueira

Directora de Recursos Humanos

Calvo
Oscar boquete

Óscar Boquete

Director de Recursos Humanos

kimak

AGENDA

  • 10:00 Bienvenida e introducción​
  • 10:05 Presentación resultados Barómetro KAIZEN™ de RRHH 2023​
  • 10:20 Cómo mejorar la incorporación y retención del talento en la compañía​
  • 10:30 Mesa redonda ​
  • 11:10 Q&A​
  • 11:25 Conclusiones ​y cierre
reclutamiento rrhh

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