La rápida evolución de la tecnología, los nuevos modelos de trabajo, la nueva fuerza laboral formada por millennials y zoomers, y el desarrollo demográfico que se ha producido en diferentes partes del mundo, ha intensificado la escasez de talento existente. En este contexto, los Recursos Humanos juegan un papel central en el viaje de este cambio, asegurando que el correcto funcionamiento progrese a un nuevo nivel de adaptabilidad y responsabilidad.
En esta edición del Barómetro KAIZEN™, se analizan algunos de los principales retos, tendencias y estrategias en la gestión de personas. Conoce todos los detalles sobre la opinión de los líderes de esta área.
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