Nos últimos anos, a sustentabilidade corporativa tornou-se um objetivo para as organizações de todo o mundo. À medida que as preocupações ambientais, sociais e de governance (ESG) assumem um papel cada vez mais proeminente nas discussões globais, as empresas estão a reconhecer a importância do ESG e de abraçar práticas empresariais responsáveis e transparentes. Um dos instrumentos mais cruciais neste cenário, é o ESG Reporting, que desempenha um papel essencial na divulgação e na monitorização do desempenho das empresas em relação aos critérios ESG.

Neste artigo, exploramos o conceito de sustentabilidade corporativa e a crescente relevância do ESG Reporting como uma ferramenta indispensável para as empresas que procuram destacar-se num mundo cada vez mais consciente e preocupado com as questões sustentáveis. O ESG Reporting vai além das simples divulgação de dados financeiros, permitindo que as empresas comuniquem o seu compromisso com a responsabilidade ambiental, a equidade social e práticas de gestão sólidas. As empresas podem colher benefícios tangíveis e intangíveis ao abraçar o ESG de forma abrangente e autêntica.

Porque é que as empresas querem adotar a sustentabilidade corporativa?

As empresas estão cada vez mais empenhadas em adotar a sustentabilidade corporativa tendo em conta diversas razões que vão além do mero compromisso com o meio ambiente e a responsabilidade social. De seguida exploramos as principais razões pelas quais as empresas procuram ativamente garantir a sustentabilidade corporativa e como é que esta abordagem beneficia não apenas as organizações, mas também a sociedade e o planeta:

Pressão da Opinião Pública

Uma das principais razões pelas quais as empresas estão a abraçar a sustentabilidade, incide na crescente consciencialização pública sobre questões ambientais e sociais. Os consumidores preferem apoiar empresas que demonstram responsabilidade ambiental e social. Empresas que adotam práticas sustentáveis muitas vezes ganham a fidelidade dos clientes e melhoram a sua imagem de marca, o que tem um impacto positivo nas vendas e no crescimento.

Regulamentação

Em todo o mundo, os governos estão a introduzir regulamentações mais rigorosas relacionadas com a sustentabilidade. As empresas estão a perceber que a conformidade regulatória é essencial para evitar multas e sanções. Além disso, muitos governos oferecem incentivos fiscais e outros benefícios para as empresas que adotam medidas sustentáveis.

Gestão de Riscos

As mudanças climáticas, os desastres naturais e as preocupações com a escassez de recursos estão a tornar-se riscos empresariais significativos. As empresas reconhecem que a sustentabilidade corporativa é uma estratégia eficaz para mitigar esses riscos, tornando as suas operações mais resilientes e adaptáveis.

Acesso a Capital e Investimento

Investidores, incluindo fundos de investimento e acionistas institucionais, estão cada vez mais a integrar critérios ESG (ambientais, sociais e de governance) nas suas decisões de investimento. Empresas sustentáveis ​​tendem a atrair mais investidores e têm melhor acesso a capital, muitas vezes com custos mais reduzidos.

Redução de Custos

A adoção de práticas sustentáveis pode resultar numa maior eficiência operacional e na redução de custos. Isto inclui a poupança de energia, o uso mais eficiente de recursos, a redução de resíduos e a otimização da cadeia de abastecimento.

Atração e Retenção de Talentos

Os profissionais talentosos, especialmente a geração mais jovem, estão interessados em trabalhar para empresas alinhadas com os seus valores pessoais. As empresas que priorizam a sustentabilidade têm maior facilidade para atrair e reter talentos qualificados.

Inovação e Competitividade

A pesquisa de soluções sustentáveis provoca níveis superiores de inovação. Empresas que investem em pesquisa e desenvolvimento sustentáveis ​​podem criar produtos e serviços inovadores que satisfaçam as necessidades de um mercado em evolução.

Resposta a Crises e Pandemias

A pandemia de COVID-19 destacou a importância da resiliência empresarial e da responsabilidade social. Muitas empresas intensificaram os seus esforços de sustentabilidade como parte da sua resposta à crise, reconhecendo que o sucesso a longo prazo está ligado à construção de comunidades e economias mais sustentáveis.

As empresas estão a abraçar a sustentabilidade corporativa não apenas por obrigação, mas também como uma estratégia inteligente para prosperar num mundo em constante mudança. Esta abordagem não apenas impulsiona a rentabilidade e a competitividade, mas também contribui para um futuro mais sustentável e equitativo para todos. O compromisso com a sustentabilidade corporativa é uma tendência que provavelmente continuará a crescer nos próximos anos.

As origens dos relatórios ESG  

A origem do ESG Reporting está profundamente enraizada na evolução das práticas comerciais, regulamentações governamentais e procura crescente por transparência e responsabilidade nas operações das empresas.

A história do ESG Reporting está intrinsecamente ligada ao conceito mais amplo de Responsabilidade Social Empresarial (RSE). A RSE emergiu nos anos 1950 e 1960 como uma resposta às crescentes preocupações com as práticas comerciais prejudiciais ao meio ambiente e à sociedade. Nesta altura, as empresas começaram a reconhecer a importância das suas ações além dos interesses puramente financeiros.

Nas décadas de 1960 e 1970, houve um aumento significativo na consciencialização ambiental, impulsionado por eventos como o Dia da Terra em 1970. Estes temas levaram as empresas a considerar os seus impactos ambientais e a divulgar informações relacionadas com o meio ambiente.

Nas décadas de 1980 e 1990, houve um aumento na regulamentação relacionada com a divulgação de informações não financeiras. Em 1997, o Global Reporting Initiative (GRI) foi fundado como uma organização independente com o objetivo de desenvolver diretrizes para relatórios de sustentabilidade. O GRI tornou-se um standard global para divulgação de informações ESG.

O Pacto Global da ONU foi lançado em 2020, solicitando às empresas que aderissem a princípios relacionados com os direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Isto incentivou ainda mais as empresas a relatarem as suas atividades relacionadas com a sustentabilidade.

Em paralelo, a crescente procura por informações ESG levou a que surgissem índices de sustentabilidade, como o Dow Jones Sustainability Index e o FTSE4Good.

Investidores institucionais começaram a incorporar considerações ESG nas suas decisões de investimento. Também isto incentivou as empresas a relatar informações mais abrangentes sobre as suas práticas sustentáveis. À medida que os stakeholders, incluindo consumidores, investidores, reguladores e ONGs, aumentaram as suas expectativas em relação à transparência e responsabilidade das empresas, a divulgação ESG tornou-se uma prática empresarial comum. Hoje, o ESG Reporting é uma parte essencial das operações comerciais de muitas empresas. A divulgação transparente e abrangente de informações relacionadas com a sustentabilidade não apenas satisfaz as expectativas dos stakeholders, mas também ajuda as empresas a identificar oportunidades de melhoria, melhorar a resiliência operacional e posicionar-se de forma mais competitiva num mundo cada vez mais consciente relativamente às questões ESG.

Diferenças entre relatórios de responsabilidade social corporativa e relatórios de sustentabilidade

As diferenças entre os relatórios de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e os relatórios de Sustentabilidade são subtis, mas importantes. Ambos os tipos de relatórios têm como objetivo fornecer informações sobre as práticas e desempenho das empresas em áreas não financeiras, como questões ambientais, sociais e de governance. No entanto, diferem em termos de foco, âmbito e propósito.

Foco e âmbito

O foco principal dos relatórios de RSC está nas atividades e ações que uma empresa realiza em relação às questões sociais e de responsabilidade, como ações de filantropia, programas de envolvimento comunitário e iniciativas de responsabilidade social.

Os relatórios de sustentabilidade têm um foco e âmbito mais amplo que engloba não apenas as questões sociais, mas também as questões ambientais e de governance. Abordam tópicos como gestão ambiental, emissões de carbono, eficiência de recursos, bem como gestão corporativa e ética nos negócios.

Abordagem Temporal

Os relatórios de RSC muitas vezes destacam as atividades e iniciativas do ano fiscal atual e podem concentrar-se em resultados imediatos e ações de curto prazo.

Os relatórios de sustentabilidade adotam uma abordagem mais holística, geralmente cobrindo um período mais longo. Destacam os impactos a longo prazo das operações e a trajetória da empresa em relação à sustentabilidade ao longo dos anos.

Público-Alvo e Propósito

Os relatórios RSC são frequentemente direcionados a stakeholders específicos, como clientes, parceiros de negócios e comunidades locais, que têm um interesse direto nas atividades de RSC da empresa. O seu propósito é comunicar as ações filantrópicas e de envolvimento com a comunidade da empresa, destacando o seu compromisso com o bem-estar social.

Os relatórios de sustentabilidade têm um público mais amplo, incluindo investidores, reguladores, ONGs, analistas ESG e o público em geral. Têm também um propósito mais amplo, que é demonstrar como a empresa aborda as questões ESG em todas as suas operações e como integram a sustentabilidade na sua estratégia de negócios.

Em resumo, enquanto os relatórios de Responsabilidade Social Corporativa concentram-se principalmente em questões sociais e filantrópicas, os relatórios de Sustentabilidade têm um âmbito mais amplo, abordando questões ESG, proporcionando uma visão mais completa do compromisso de uma empresa com a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa.

Integração de Relatórios de Sustentabilidade na Estratégia Corporativa   

A integração da Sustentabilidade nos Relatórios de Sustentabilidade na Estratégia Corporativa é um processo fundamental em que as empresas incorporam considerações ambientais, sociais e de governance na sua estratégia global. Isto implica alinhar metas de sustentabilidade com objetivos de negócios, garantindo que a sustentabilidade é considerada em todas as decisões e operações da empresa. Esta integração permite que as empresas não apenas relatem o seu desempenho sustentável, mas também promovam uma cultura de responsabilidade ambiental e social em todos os níveis organizacionais. A integração eficaz da sustentabilidade na estratégia corporativa pode resultar em benefícios financeiros, melhorias na reputação da empresa e maior resiliência a riscos ESG.

O papel dos relatórios na Formulação da Estratégia

O papel dos Relatórios de Sustentabilidade na Formulação da Estratégia ESG é crucial. Os relatórios fornecem informações detalhadas sobre o desempenho ESG de uma empresa, que podem ser usadas para moldar a estratégia corporativa.

Ao analisar estes relatórios, as empresas podem identificar oportunidades de negócios sustentáveis, mitigar riscos ESG, definir metas de sustentabilidade e alinhar a estratégia global com os princípios de responsabilidade social e ambiental. Os Relatórios de Sustentabilidade auxiliam na tomada de decisões informadas, na construção de uma marca sustentável e ajudam a demonstrar evidências do compromisso da empresa com a sustentabilidade perante os stakeholders, investidores e reguladores.

Neste sentido, os relatórios desempenham um papel vital na formulação de estratégias que equilibram o sucesso financeiro com a responsabilidade social e ambiental.

Quais são os principais Standards dos Relatórios de Sustentabilidade?

Os Standards dos Relatórios de Sustentabilidade desempenham um papel essencial na divulgação transparente e abrangente das práticas ESG das empresas. Não só ajudam as organizações a comunicar o seu compromisso com a sustentabilidade, como também a prestar contas aos stakeholders. Vamos agora explorar alguns dos principais standards de relatórios de sustentabilidade utilizados globalmente.

Global Reporting Initiative (GRI)

A GRI é uma das organizações mais reconhecidas e utilizadas quando se trata de relatórios de sustentabilidade. Desenvolve diretrizes abrangentes que abordam uma ampla gama de questões ESG. A estrutura da GRI ajuda as empresas a divulgar informações relacionadas com o desempenho ambiental, social e de governance, permitindo uma divulgação detalhada e personalizável de acordo com as necessidades de cada organização.

Diretrizes TCFD – Climate-related Financial Disclosures

As diretrizes TCFD fornecem orientações específicas para a divulgação de informações relacionadas com as mudanças climáticas e com os seus impactos financeiros. Foram desenvolvidas para ajudar as empresas a comunicar como estão a avaliar e a gerir os riscos e oportunidades climáticas nas suas operações e estratégia de negócio. As diretrizes TCFD são amplamente adotadas por empresas preocupadas com a exposição aos riscos climáticos.

Carbon Disclosure Project (CDP)

O Carbon Disclosure Project (CDP) é uma organização internacional que incentiva empresas e cidades a divulgar as suas emissões de gases de efeito estufa e os seus esforços de mitigação das mudanças climáticas. O CDP fornece uma plataforma global para a divulgação voluntária de informação por parte de empresas e investidores, permitindo que eles avaliem e comparem o desempenho climático. É uma ferramenta valiosa para aqueles que desejam entender melhor os riscos e oportunidades relacionados com o clima.

Sustainability Accounting Standards Board (SASB)

O SASB desenvolve standards de divulgação específicos para setores industriais, ajudando as empresas a relatar informações ESG relevantes para a sua indústria. Estes standards são projetados para serem comparáveis e acionáveis, permitindo que investidores e stakeholders avaliem o desempenho de empresas dentro de um setor específico.

O papel das metodologias Lean na facilitação de relatórios ESG    

As metodologias Lean têm emergido como uma ferramenta valiosa para integrar a sustentabilidade na estratégia do negócio e apoiar a implementação de iniciativas com impacto positivo no ESG. De seguida, vamos explorar como podem as metodologias Lean ser aproveitadas para facilitar o processo de elaboração dos relatórios ESG.

Integração do ESG na estratégia de negócios

Quando uma empresa tem como objetivo a definição e implementação de uma estratégia ESG, as ferramentas Lean garantem que essa estratégia é desenhada e implementada de forma eficaz até ao ponto em que realmente impacta positivamente os indicadores de sustentabilidade do negócio. Isso evita esforços ESG desarticulados, marginais ou genéricos, garantindo que a sustentabilidade é incorporada de forma integrada e eficiente em todos os aspetos da operação empresarial. Ao ter o ESG incorporado na estratégia do negócio, garante-se que todos os mecanismos de medição do sucesso da implementação da estratégia medem também as iniciativas ESG, quer de forma isolada, quer de forma integrada.

Monitorização e Análise de Dados ESG

Uma parte fundamental dos relatórios ESG é a análise dos dados recolhidos para identificar tendências, riscos e oportunidades. As metodologias Lean ajudam a melhorar a eficiência na recolha e análise de dados, garantindo que as informações críticas são destacadas de forma clara e que a tomada de decisões é baseada em insights relevantes. Por outro lado, as metodologias Lean promovem a normalização de reuniões de acompanhamento da implementação das iniciativas e da estratégia, garantindo que todos os indicadores são atualizados de acordo com a frequência definida. Isso contribui para que os indicadores de ESG estejam sempre atualizados e disponíveis.

Eliminação de Desperdícios na elaboração de Relatórios e Normalização

A filosofia Lean pode ajudar na simplificação de fluxos de trabalho, na redução de burocracia desnecessária e na automação de tarefas repetitivas na elaboração dos relatórios de sustentabilidade. A normalização dos métodos de recolha e análise de dados pode tornar o processo mais consistente e menos propenso a erros. Por outro lado, a procura contínua de melhorias, ajuda as empresas a aperfeiçoar os seus relatórios ao longo do tempo, tornando-os mais robustos e relevantes.

Envolvimento de Stakeholders

A abordagem Lean também destaca a importância do envolvimento de todos os stakeholders relevantes. Isso aplica-se aos relatórios ESG, onde a colaboração com as partes interessadas internas e externas é fundamental. As empresas podem usar as metodologias Lean de comunicação para facilitar o envolvimento dos stakeholders, promovendo uma abordagem mais aberta e colaborativa para a sustentabilidade corporativa.

Em resumo, as metodologias Lean desempenham um papel importante na facilitação dos relatórios ESG, tornando o processo mais eficiente, preciso e alinhado com as melhores práticas de gestão. Ao aplicar princípios Lean aos processos de relatórios ESG, as empresas podem melhorar a sua capacidade de divulgar informações relevantes e significativas sobre a sua responsabilidade ambiental, social e de governance, satisfazendo assim as crescentes expectativas dos investidores, reguladores e stakeholders em relação à transparência e responsabilidade corporativa.

Ainda tem dúvidas sobre o ESG Reporting?

O que é o ESG?

ESG é uma sigla que representa três fatores fundamentais usados para avaliar a responsabilidade ambiental, social e de governance de uma empresa:

• E (Environmental – Ambiental): Este fator refere-se às práticas e políticas de uma empresa relacionadas com o meio ambiente. Isto inclui considerações sobre sustentabilidade, eficiência energética, emissões de carbono, gestão de resíduos, conservação de recursos naturais e outros aspetos ambientais.
• S (Social): Este fator diz respeito às questões sociais e de responsabilidade social corporativa. Envolve a forma como uma empresa lida com questões como diversidade e inclusão, direitos dos trabalhadores, relações com a comunidade, saúde e segurança dos funcionários, entre outros aspetos sociais.
• G (Governance): Este fator está relacionado coma estrutura de governance e com as práticas de gestão da empresa. Envolve a transparência, a ética empresarial, a composição do conselho de administração, a independência dos diretores, a prestação de contas aos acionistas e a gestão de riscos, entre outros elementos de governance corporativo.

O que é a RSE?

A Responsabilidade Social Empresarial (RSE), também conhecida como Corporate Social Responsibility (CSR), é um conceito que se refere ao compromisso voluntário das empresas em conduzir as suas operações de forma ética, considerando o impacto social e ambiental das suas atividades e contribuindo positivamente para a sociedade e para o meio ambiente.

O que é o relatório de sustentabilidade?

Um relatório de sustentabilidade é um documento que uma empresa ou organização produz para comunicar o seu desempenho e compromisso com questões ambientais, sociais e de governança (ESG). Estes relatórios fornecem informações detalhadas sobre as práticas sustentáveis da empresa, metas de ESG, impactos e iniciativas relacionadas com a sustentabilidade.