Cómo definir e implementar una estrategia corporativa exitosa​

Un proceso sólido de definición e implementación de la estrategia es fundamental para garantizar el crecimiento de la organización y, por lo tanto, es una de las principales prioridades de los líderes​.

Este proceso debe empezar con un análisis de la cadena de valor end-to-end, donde se pueden identificar los puntos críticos y las oportunidades. Considerando las prioridades estratégicas, es posible definir objetivos a 3-5 años, que se traducen en iniciativas de mejora. El despliegue a lo largo de los diferentes niveles de la organización es fundamental y debe involucrar a los líderes de cada área. ​