

Leadership Seminar
Entwicklung von Lean-Führungsfähigkeiten, um Managementteams auf ihrem Weg zur Erzielung positiver geschäftlicher Auswirkungen zu begleiten und den kulturellen Wandel zu fördern
Die Inhouse Lean-Schulung vermittelt theoretisches und praktisches Wissen durch Übungen, Simulationen und Erfolgsgeschichten aus dem wirklichen Leben. Traditionelle Schulungen im Klassenzimmer sind nur dann effektiv, wenn sie mit einer praktischen Komponente kombiniert werden, die die Besonderheiten der Branche oder des Unternehmens berücksichtigt und die Umsetzung am Arbeitsplatz beinhaltet.
Das Leadership Seminar vermittelt Top-Managern die richtige Mischung aus technischen Tools und Softskills, um die täglichen Herausforderungen zu meistern und Teams zu motivieren.
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Setzen Sie sich mit einem unserer Experten in Verbindung, um mehr über das Leadership-Seminar zu erfahren, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
- Führungskräfte haben Schwierigkeiten, Hard- und Softskills zu kombinieren, um ihre Ziele zu erreichen.
- Den Führungskräften werden keine spezifischen Instrumente an die Hand gegeben, um Führungsfähigkeiten und -verhaltensweisen zu üben und zu erhalten.
- Führungskräfte versäumen es, die geplanten Initiativen umzusetzen.
- In Bezug auf die Führungsziele bleibt die Entwicklung von Fähigkeiten in der Regel hinter den Unternehmenszielen zurück.
- Lean Prinzipien.
- Widerstände gegen Veränderungen.
- KAIZEN™-Veränderungsmodell.
- Führungsfähigkeiten und -instrumente.
- Standardarbeit von Führungskräften.
- Arbeitsbeziehungen.
- Führungskraft als Coach.
- Best Practices KAIZEN™ Lean.
Unsere Niederlassungen in der ganzen Welt bieten möglicherweise weitere Kurse an
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