KAIZEN™ Training ProgramsKAIZEN™ Training Programs

KAIZEN™ Deutschland Seminare

Die Seminare basieren auf der Erfahrung, die das Kaizen Institute in mehr als 30 Jahren bei der Entwicklung von Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung gesammelt hat.

Schauen Sie sich unser globales Angebot an

Werden Sie zum KAIZEN™ Experten

Unsere KAIZENTM Schulungsprogramme sind für unterschiedliche Ebenen und Funktionsbereiche in Unternehmen geeignet. Das Ziel ist es, Fähigkeiten im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln. Dabei vermitteln wir theoretisches und praktisches Wissen durch Übungen, Simulationsspiele und den Austausch von Erfolgsgeschichten.

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Wie wird man ein KAIZENer?

Sie lernen: 

  • Trainings- und Ausbildungsfähigkeiten
  • Effektive Erfahrung in Verbesserungsprojekten
  • Lernen anhand von praktischen Trainingsprojekten
  • Gemba Übungen
  • Verbesserungen des Teamgeistes

Ein erfolgreicher Leiter von kontinuierlichen Verbesserungen wird nicht nur die Fähigkeit zeigen Projekte zu leiten und Geschäftsergebnisse in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferkosten, Geld und Arbeitnehmerengagement zu liefern. Ebenso werden Sie zu „viralen Erregern“ innerhalb der Organisation, die kontinuierliche Verbesserung als Trainer, Coach und funktionsübergreifende KAIZEN™ Eventleiter verbreiten. Das Erlernen von KAIZEN™ Fähigkeiten endet nie und Kaizen Institute unterstützt alle KAIZENer dabei, eine derartige Einstellung des lebenslangen Lernens von KAIZEN™, als die Methodik der kontinuierlichen Verbesserung.

KAIZEN™ Zertifizierung

Kaizen Institute bietet herausfordernde, aber lohnenswerte Zertifizierungsprogramme für Einzelpersonen in verschiedenen Funktionen der kontinuierlichen Verbesserung an. Das Haupt-Zertifizierungsprogramm, die Ausbildung zum KAIZEN™ Manager, ist in 3 Kompetenzstufen unterteilt:

KAIZEN™ Praktiker

In der ersten Kompetenzstufe erlernt der Teilnehmer die KAIZEN™, TPM und Just-in-Time Methoden und Techniken zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Prozessen. Mit seiner Qualifizierung kann er erste KAIZEN™-Methoden anwenden und in der Praxis umsetzen.



KAIZEN™ Coach

Die zweite Kompetenzstufe macht aus dem Praktiker einen KAIZEN™-Coach. Der Coach ist in der Lage, Teams zu leiten und vor Ort Workshops durchzuführen. Er beherrscht weiterführende Techniken zur Prozessgestaltung und zur praktischen Umsetzung von Verbesserungen. Ebenso kann der Coach das Training der Mitarbeiter übernehmen.


KAIZEN™ Manager

Die dritte Kompetenzstufe führt zum KAIZEN™-Manager. Als Experte hat er den Überblick über sämtliche Methoden und Aktivitäten und ist verantwortlich für die Implementierung und die Umsetzung einer KAIZEN™-Organisation in Unternehmen. Er beherrscht Managementmethoden zur Zielplanung, deren Umsetzung und zur Motivation der Beteiligten. Er koordiniert die KAIZEN™-Coach Aktivitäten.


KAIZEN™ Inhouse Trainings

Wir führen ebenso Trainings vor Ort bei unseren Kunden durch.

Inhouse Trainings

Individuelles Lernen, das auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist. Erhalten Sie fachkundige Anleitung an Ihrem Standort oder virtuell für maximalen Komfort.

  • Maßgeschneiderte Inhalte: Die Schulung kann auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten werden und die Teilnehmer können sich an praktischen Aktivitäten in ihrem aktuellen Arbeitsumfeld beteiligen.
  • Persönliche Interaktion: Erleichtert die direkte Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmern für unmittelbare Klärung und Feedback.

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um herauszufinden, wie wir Ihnen bei Ihrem Schulungsbedarf helfen können.

Kontaktieren Sie uns

„Ich kann die KAIZEN™️ Manager Zertifizierung sehr empfehlen. Die Anwendung von Verbesserungen im operativen Geschäft und im kulturellen Wandel kann durch eine Vielzahl von KAIZEN™️ -Techniken viel schneller umgesetzt werden.“

D. Allonge – H. & J. Brüggen KG,
Deutschland