Num mundo onde a sustentabilidade tornou-se uma prioridade, a Science Based Targets initiative (SBTi) surge como um guia para as empresas que desejam alinhar as suas metas de redução de emissões de gases com efeito de estufa (GEE) com a ciência climática. As emissões de GEE têm aumentado consideravelmente ao longo dos últimos anos e essa tendência preocupante continuará caso as organizações e os governos não assumam um papel ativo na sua redução.

Descubra como a SBTi não só promove a responsabilidade ambiental, mas também impulsiona a inovação e a competitividade no mercado global. Explore como a sua empresa pode tornar-se líder na transição para uma economia de baixo carbono, contribuindo para um futuro mais sustentável e próspero para todos.

O que é a SBTi?

A Science Based Targets initiative (SBTi) é uma colaboração entre o CDP (Carbon Disclosure Project), o Pacto Global da ONU e o World Resources Institute (WRI) e o WWF (World Wide Fund for Nature). Esta iniciativa foi criada com o objetivo de mobilizar o setor empresarial a tomar medidas urgentes para combater as mudanças climáticas, incentivando as empresas a estabelecerem metas de redução de emissões de gases com efeito estufa (GEE) baseadas na ciência climática.

Importância da SBTi no Contexto Global

Além disso, a SBTi incentiva a transparência e a responsabilidade, já que as metas estabelecidas pelas empresas são revistas e aprovadas pela iniciativa, proporcionando credibilidade e confiança aos stakeholders. A adoção de metas científicas também estimula a inovação e a eficiência operacional, contribuindo para uma economia de baixo carbono e para a sustentabilidade a longo prazo.

O que é um SBT?

Um Science Based Target (SBT), ou Meta Baseada na Ciência, é uma meta de redução de emissões de GEE que está alinhada com o que a ciência climática indica ser necessário para limitar o aquecimento global, conforme os objetivos do Acordo de Paris. Para ser considerada uma meta baseada na ciência, ela deve ser submetida e validada pela SBTi, garantindo que seja ambiciosa e consistente com as trajetórias de redução de emissões estabelecidas por cientistas.

Estas metas são calculadas com base em metodologias robustas, tendo em conta fatores como o setor de atuação da empresa, as suas emissões atuais e projeções futuras. A definição de metas baseadas na ciência envolve uma análise detalhada das emissões da empresa, incluindo as suas operações diretas (Scope 1), o consumo de energia (Scope 2) e outras emissões indiretas ao longo da cadeia de valor (Scope 3). As empresas que estabelecem SBTs comprometem-se a reduzir as suas emissões de acordo com trajetórias específicas de descarbonização, sendo validadas e monitorizadas pela SBTi para garantir a sua consistência e ambição.

O que é uma meta Net Zero?

Uma meta Net Zero refere-se ao compromisso de uma empresa em reduzir as suas emissões de GEE ao mínimo possível e, subsequentemente, compensar quaisquer emissões residuais através de práticas de remoção de carbono, como reflorestação, captura e armazenamento de carbono ou outras tecnologias de compensação. O objetivo final é alcançar um balanço de emissões zero, onde as emissões totais de GEE são iguais à quantidade removida da atmosfera.

Para que uma meta Net Zero seja considerada robusta e confiável, é fundamental que ela seja baseada na ciência, garantindo que a redução de emissões seja consistente com os níveis necessários para limitar o aquecimento global a 1,5°C. A SBTi oferece orientação e critérios específicos para que as empresas possam definir e alcançar as suas metas Net Zero, promovendo uma transição justa e sustentável para uma economia de baixo carbono.

Com a crescente urgência da crise climática, a definição e a implementação de metas Net Zero são vitais para proteger o nosso planeta e garantir um futuro sustentável para as próximas gerações.

Objetivos e Benefícios da SBTi

A Science Based Targets initiative (SBTi) tem como principal objetivo mobilizar o setor empresarial para adotar metas de redução de emissões de gases com efeito estufa, que sejam consistentes com o que a ciência climática indica ser necessário para evitar os piores impactos das mudanças climáticas. A SBTi fornece às empresas uma estrutura clara e rigorosa para definir e alcançar essas metas, alinhando as suas ações com os objetivos do Acordo de Paris.

Objetivos da SBTi

A Science Based Targets initiative tem como missão principal mobilizar o setor empresarial para adotar metas climáticas ambiciosas e baseadas na ciência, alinhadas com os objetivos do Acordo de Paris. Os objetivos principais da SBTi incluem:

• Definir e Promover as Melhores Práticas: Estabelecer e divulgar as melhores práticas na definição de metas climáticas baseadas na ciência. A SBTi oferece assistência técnica e recursos às empresas para garantir que as suas metas de redução de emissões de GEE sejam ambiciosas e alinhadas com os mais recentes avanços científicos e as metas globais de mitigação climática.
• Avaliar e Validar Metas: Realizar uma avaliação independente das metas de redução de emissões das empresas, avaliando se estas são consistentes com as trajetórias de descarbonização necessárias para limitar o aquecimento global a 1,5°C. A SBTi valida oficialmente essas metas, fornecendo credibilidade e transparência às iniciativas das empresas.
• Liderar a Campanha Business Ambition for 1,5°C: Mobilizar as empresas globalmente para definirem metas baseadas na ciência que estejam alinhadas com um futuro onde o aumento da temperatura global seja limitado a 1,5°C. A campanha incentiva a adoção de ações climáticas ambiciosas, destacando a importância de evitar os impactos climáticos mais severos que ocorreriam se o aquecimento global ultrapassasse essa marca.

A SBTi desempenha um papel crucial na transição global para uma economia de baixo carbono, incentivando as empresas a adotarem práticas sustentáveis e a contribuírem significativamente para a mitigação das mudanças climáticas.

Benefícios para Empresas

Adotar metas baseadas na ciência traz uma série de benefícios tangíveis e intangíveis para as empresas, dos quais destacamos:

• Redução de Riscos: Ao alinhar as suas estratégias com as exigências climáticas, as empresas podem mitigar riscos regulatórios, reputacionais e de mercado associados às mudanças climáticas.
• Vantagem Competitiva: Empresas com SBTs muitas vezes lideram em inovação, eficiência e resiliência, o que pode traduzir-se em vantagens competitivas significativas. Isto pode incluir a redução de custos operacionais através de melhorias na eficiência energética e a criação de novos mercados para produtos e serviços sustentáveis.
• Acesso a Capital: Os investidores estão cada vez mais a procurar empresas com estratégias robustas de sustentabilidade. Adotar SBTs pode melhorar o acesso a financiamento verde e atrair investidores focados em ESG (Environmental, Social, and Governance).
• Reputação e Marca: Empresas comprometidas com a sustentabilidade e a ação climática usufruem, frequentemente, de uma reputação mais forte e uma maior lealdade do cliente. Isto pode contribuir para um aumento nas vendas e na fidelização de clientes.
• Envolvimento de Stakeholders: Adotar SBTs pode fortalecer o relacionamento com diversos stakeholders, incluindo funcionários, clientes, fornecedores e comunidades locais, promovendo um maior envolvimento e apoio.

Processo de Adesão à SBTi

A adesão à Science Based Targets initiative (SBTi) envolve um processo estruturado que permite às empresas estabelecer e validar metas de redução de emissões de gases com efeito estufa baseadas na ciência. Este processo garante que as metas sejam ambiciosas, transparentes e alinhadas com os objetivos globais de mitigação das mudanças climáticas.

Critérios e Requisitos

Para aderir à SBTi e estabelecer metas baseadas na ciência, as empresas devem cumprir certos critérios e requisitos específicos:

• Compromisso Formal: A empresa deve comprometer-se formalmente com a SBTi, declarando a sua intenção de definir metas baseadas na ciência. Isto envolve a assinatura de uma carta de compromisso e o registo na plataforma da SBTi.
• Abrangência das Metas: As metas devem cobrir todas as emissões de GEE significativas da empresa, incluindo Scope 1 (emissões diretas), Scope 2 (emissões indiretas do consumo de energia) e, em muitos casos, Scope 3 (outras emissões indiretas ao longo da cadeia de valor).
• Consistência com o Acordo de Paris: As metas devem ser consistentes com as trajetórias de descarbonização necessárias para limitar o aquecimento global de preferência a 1,5°C em relação aos níveis pré-industriais.
• Horizonte Temporal: As metas devem ser de curto a médio prazo e devem incluir metas de longo prazo para garantir a continuidade dos esforços de redução de emissões.
• Transparência e Reporte: As empresas devem reportar publicamente as suas emissões de GEE e o progresso em direção às metas de redução. A transparência é essencial para garantir a credibilidade e a responsabilidade.

Etapas do Processo

O processo de adesão à SBTi pode ser dividido nas seguintes etapas principais:

• Compromisso: A primeira etapa é o compromisso inicial, onde a empresa assina a carta de compromisso e regista-se na plataforma da SBTi. Isto demonstra o compromisso da empresa em estabelecer metas baseadas na ciência.
• Desenvolvimento de Metas: A empresa desenvolve as suas metas de redução de emissões de GEE com base nas orientações e metodologias fornecidas pela SBTi. Isto envolve a recolha de dados sobre as emissões atuais, a análise das trajetórias de redução necessárias e a definição de metas específicas e mensuráveis.
• Submissão para Validação: As metas desenvolvidas são submetidas à SBTi para validação. A SBTi avalia se as metas são consistentes com os critérios estabelecidos e se estão alinhadas com as trajetórias de descarbonização necessárias para cumprir os objetivos climáticos globais.
• Comunicação aos Stakeholders: Uma vez que as metas sejam aprovadas, a empresa deve comunicar formalmente as suas metas aos stakeholders internos e externos. Isto inclui partilhar a confirmação de que as metas estão alinhadas com a SBTi, demonstrando transparência e compromisso com a sustentabilidade.
• Implementação: Após a aprovação, a empresa implementa as estratégias e ações necessárias para atingir as suas metas de redução de emissões. Isto pode incluir melhoria da eficiência energética, adoção de energias renováveis, melhorias nos processos de produção e outras medidas sustentáveis.
• Monitorização e Reporte: A empresa deve monitorizar regularmente o progresso em direção às metas estabelecidas e reportar publicamente os seus avanços todos os anos. A transparência no reporte é crucial para manter a credibilidade e a responsabilidade.

Este processo ajuda as empresas a estabelecerem metas de redução de emissões robustas e baseadas na ciência, contribuindo de forma significativa para a mitigação das mudanças climáticas e a promoção da sustentabilidade global.

Desafios e Soluções na Implementação da SBTi

Implementar metas baseadas na ciência (SBTs) pode trazer uma série de desafios para as empresas. No entanto, com a abordagem correta e o suporte adequado, estes desafios podem ser superados, permitindo que as empresas colham os benefícios das suas metas de sustentabilidade.

Principais Desafios

Os principais desafios na implementação da SBTi são:

• Complexidade Técnica: Estabelecer SBTs exige uma compreensão profunda das emissões de GEE da empresa e das metodologias científicas para calcular as reduções necessárias. Esta complexidade técnica pode ser um obstáculo significativo, especialmente para empresas sem experiência prévia em inventários de carbono e modelagem climática.
• Custo Inicial: Implementar medidas para reduzir as emissões pode exigir investimentos, seja em tecnologia, infraestrutura ou mudanças operacionais. Estes custos iniciais podem ser uma barreira, especialmente para pequenas e médias empresas.
• Resistência Interna: As mudanças organizacionais geralmente enfrentam resistência interna. Convencer todos os níveis da empresa, especialmente a gestão de topo, sobre a importância e os benefícios das SBTs pode ser um desafiado, mas é essencial.
• Dados e Medição: Recolher, gerir e relatar dados de emissões de GEE com precisão pode ser complexo, trabalhoso e demorado. As empresas podem ter dificuldades em obter dados completos e confiáveis, especialmente para as emissões de Scope 3.
• Alinhamento da Cadeia de Valor: As emissões indiretas (Scope 3) muitas vezes representam uma parcela significativa das emissões totais de uma empresa. Alinhar fornecedores e parceiros de negócios com as metas de redução de emissões pode ser desafiador.

Soluções e Melhores Práticas

São diversas as atividades que as empresas podem desenvolver para facilitar o processo de implementação da SBTi:

• Envolvimento da Liderança: Envolver a liderança é crucial para o sucesso da implementação das SBTs. Devemos garantir que a gestão de topo esteja comprometida com o processo, fazendo-a perceber as vantagens para a empresa de ter uma estratégia de sustentabilidade robusta. Isto inclui benefícios como redução de riscos, melhoria da imagem, acesso a novos mercados e oportunidades de financiamento, além de contribuir para um futuro mais sustentável.
• Consciencialização e Formação: Investir na formação e capacitação dos funcionários sobre questões climáticas e SBTs pode ajudar a superar a complexidade técnica e a resistência interna. Workshops, treinos e a disseminação de informações sobre os benefícios das SBTs podem criar um ambiente mais recetivo.
• Suporte Externo: Contratar consultores especializados ou colaborar com organizações que oferecem suporte técnico pode ajudar a empresa a navegar pelos desafios técnicos. Um suporte especializado nestas áreas pode assistir à empresa em todo o processo, desde a definição das metas até à gestão da mudança organizacional, garantindo uma transição suave e eficaz para práticas mais sustentáveis.
• Planeamento Financeiro: Desenvolver um plano financeiro detalhado que inclua uma análise de custo-benefício das ações de redução de emissões pode ajudar a justificar os investimentos iniciais. Identificar apoios governamentais e fontes de financiamento externo também pode aliviar os custos.
• Parcerias e Colaborações: Trabalhar em conjunto com fornecedores e parceiros da cadeia de valor para definir metas comuns e partilhar melhores práticas pode facilitar o alinhamento e a implementação das SBTs. Parcerias setoriais e iniciativas colaborativas podem amplificar o impacto.

Adotar estas soluções e melhores práticas pode ajudar as empresas a superar os desafios na implementação de metas baseadas na ciência, promovendo uma transição bem-sucedida para uma operação mais sustentável e resiliente.

Apoio do Kaizen Institute na implementação da SBTi

O Kaizen Institute (KI) oferece um suporte abrangente para as empresas que desejam definir e implementar metas baseadas na ciência (SBTs). Este apoio inclui consultoria, começando com um diagnóstico e avaliação inicial para analisar detalhadamente as emissões de gases com efeito estufa e identificar oportunidades de redução. Em seguida, o KI desenvolve, em conjunto com a organização, metas e planos de ação específicos para a redução de emissões. O acompanhamento do processo junto da SBTi também é feito pelo KI.

Além disso, o Kaizen Institute oferece suporte à implementação das estratégias, realizando treinos para capacitar as equipas na gestão de emissões e workshops para a implementação de medidas que permitam alcançar os SBTs.

O Kaizen Institute também auxilia na implementação de um modelo de governance para a sustentabilidade e no acompanhamento do progresso das metas estabelecidas. A preparação de relatórios de sustentabilidade e a partilha de benchmarks e melhores práticas do setor são partes fundamentais do suporte oferecido.

O apoio do Kaizen Institute permite às empresas adotar uma abordagem personalizada que adapta as soluções às suas necessidades específicas, garantindo resultados sustentáveis e um processo de mudança suave e eficaz. Com o suporte do Kaizen Institute, as empresas podem definir e alcançar as suas metas, criando valor tanto para o negócio quanto para o meio ambiente.

Ainda tem questões sobre a SBTi?

Quem pode participar na SBTi?

A SBTi incentiva instituições financeiras e empresas de todos os setores e tamanhos a desenvolver metas baseadas na ciência (SBTs). Reconhecendo as diferenças entre áreas de negócios, a SBTi oferece orientações específicas para setores e um processo simplificado para Pequenas e Médias Empresas (PMEs).

A SBTi dá especial atenção a empresas dos setores com maiores emissões, que desempenham um papel crucial na transição para uma economia de carbono zero.

As PMEs podem validar suas metas de curto prazo e net-zero submetendo-se ao sistema simplificado de validação de metas para PMEs.

Atualmente, a SBTi não avalia metas para cidades, governos locais, instituições do setor público, instituições educacionais ou organizações sem fins lucrativos. No entanto, esses stakeholders são encorajados a adotar métodos de definição de SBTs por conta própria.

Como a SBTi valida as metas como sendo “baseadas na ciência”?

Quando uma empresa submete uma meta, a Equipa de Validação de Metas da SBTi realiza uma avaliação para garantir que a meta esteja em conformidade com os Critérios da SBTi e alinhada com a ciência climática. Se a meta cumprir os critérios estabelecidos, é validada e marcada no Painel de Metas da SBTi como “Metas estabelecidas”. Caso a meta não esteja em conformidade, a SBTi dá feedback à empresa, incentivando-a a fazer os ajustes necessários e a submeter novamente a meta para validação.

Como são tratadas as metas de Scope 3?

As metas de Scope 3 são obrigatórias se representarem uma parte significativa das emissões totais da empresa. A SBTi fornece orientação sobre como identificar, quantificar e definir metas para essas emissões indiretas ao longo da cadeia de valor.

O que acontece se uma empresa não conseguir atingir as suas metas?

Se uma empresa não atingir as suas metas, é importante rever e ajustar as estratégias e ações implementadas. A SBTi incentiva a transparência e a responsabilidade, recomendando que as organizações comuniquem publicamente os desafios enfrentados e as medidas tomadas para corrigir o percurso.

As SBTs podem ser ajustadas ao longo do tempo?

Sim, as metas podem e devem ser revistas periodicamente para garantir que permaneçam alinhadas com os avanços científicos e as mudanças nas operações da empresa. A SBTi recomenda que as metas sejam revistas a cada 5 anos ou em caso de mudanças significativas.