Cultura KAIZEN™
Implementar um modelo de gestão baseado numa cultura de melhoria contínua para alcançar um crescimento ano após ano de 20%
As organizações implementam frequentemente projetos de melhoria que produzem resultados a curto prazo, mas que não resistem ao teste do tempo. Muitas vezes, isto deve-se ao facto de terem negligenciado o papel que a cultura desempenha na sustentabilidade da melhoria a longo prazo. Na verdade, a cultura é um dos fatores de sucesso mais críticos para qualquer organização. Esta reflete os valores e os comportamentos que moldam a forma como as pessoas pensam e de que forma contribuem para o seu trabalho diário. Quando as equipas estão alinhadas com uma forte cultura de melhoria contínua, os seus comportamentos coletivos criam uma organização mais bem preparada para a mudança.
Mais do que um conjunto de ferramentas, “Kaizen”, termo japonês que significa “melhoria contínua”, representa uma profunda transformação cultural. A Cultura Kaizen baseia-se na convicção de que todos, em todas as funções, devem contribuir para a melhoria. Envolve todas as pessoas, desde as equipas do chão de fábrica até à gestão de topo, nesta procura constante com vista a encontrar melhores formas de trabalhar. A cultura Kaizen assenta na prática consistente: envolver todos, todos os dias, em todas as áreas.
Implementar um modelo de gestão baseado numa cultura de melhoria contínua é uma das formas mais inteligentes e eficazes de liderar uma empresa. Este modelo gera um impacto real num curto espaço de tempo, com resultados visíveis em apenas três meses, permitindo simultaneamente um crescimento sustentado de dois dígitos ano após ano.
O modelo Cultura KAIZEN ™
Os Quatro Pilares
Com mais de 40 anos de experiência, acreditamos que a forma mais eficaz de impulsionar uma mudança cultural bem-sucedida e de promover uma mentalidade de crescimento focada na excelência é através do Modelo Cultura KAIZEN™. Este modelo descreve como construir uma Cultura Kaizen, transformando as práticas e comportamentos organizacionais através da implementação de quatro programas estruturados.
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Insights
Relatório
Barómetro Económico KAIZEN™
O Paradoxo da Cultura Kaizen
A forma mais inteligente de gerir uma empresa
A verdadeira excelência nas empresas não se baseia em ferramentas isoladas ou em iniciativas de curto prazo. O Paradoxo da Cultura Kaizen revela como o sucesso duradouro resulta da integração da melhoria contínua nos hábitos diários, nos comportamentos da liderança e na cultura empresarial. Com reflexões e testemunhos de especialistas de vários setores e casos de estudo reais em empresas como a Bosch, Sonova, Danaher, Becton Dickinson, entre outras. Este livro é um guia para liderar a sua empresa de forma mais inteligente e resiliente.
Cada indústria enfrenta diferentes obstáculos
O Kaizen Institute trabalha diretamente com os clientes, utilizando uma abordagem prática de “Teaching by Doing”.
O Kaizen Institute trabalha diretamente com os clientes, utilizando uma abordagem prática de “Learning by Doing”.