Premios KAIZEN™ España 2024: Nota de Prensa

Angulas Aguinaga, Moeve, Hijos de Rivera y Zurich Seguros: ganadores de los Premios KAIZEN™ 2024

La 12ª Edición de los Premios KAIZEN™, evento que reconoce a personas y organizaciones que impulsan mejoras continuas y logran resultados innovadores, ha galardonado a: Angulas Aguinaga, Moeve (nueva identidad corporativa de la compañía Cepsa), Hijos de Rivera y Zurich Seguros.

La ceremonia comenzó con la categoría excelencia operacional, reconociendo a Angulas Aguinaga por la “implantación del modelo de excelencia corporativo. Miguel Birigay, director de planta de Irura Factory, declara:

«Desde Angulas Aguinaga llevamos varios años apostando por la implementación de modelos de mejora continua a lo largo de nuestras plantas de producción con el objetivo de ser más eficientes y dotar a los equipos de habilidades de gestión y métodos que nos permitan adaptarnos a un mercado cada vez más exigente y complejo. Gracias a la implementación del modelo de mejora continua, hemos conseguido tener una mejor comunicación entre los equipos y una toma de decisiones más rápida y efectiva».

Distinguiendo la creciente importancia de la circularidad como un factor de creación de valor, la empresa Moeve fue premiada por su proyecto: “RV Zero, maximizando la circularidad”. Juan José Salazar, director de Excelencia Operacional en Energy Parks declara:

«Como parte de nuestra estrategia a 2030, Positive Motion, en Moeve estamos transformando nuestros Energy Parks para ser capaces de procesar cada vez más materias primas circulares a la vez que minimizamos la generación de residuos. La economía circular es una de las principales palancas de esta transformación y, por ello, es un orgullo obtener este reconocimiento a nuestro proyecto de reducción y revalorización de residuos. Este galardón refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad y la reducción de la dependencia de recursos no renovables».

En la categoría innovación y digitalización se galardonó a Zurich Seguros por su proyecto “Óptima – Programa de mejora de experiencia de empleado”, que mejora la experiencia de los empleados y optimiza los procesos a través de la automatización, eliminando tareas manuales y repetitivas. Agurne Bustinduy, directora de Excelencia Operacional afirma:

«En Zurich apostamos por la mejora continua a través de nuestro programa Óptima como parte imprescindible en la transformación de la compañía. La mejora continua nos permite adaptar de forma progresiva no solo nuestros procesos sino también nuestras personas en un entorno de cambio constante de las necesidades del mercado y los clientes. Hemos conseguido agilizar nuestros procesos, mejorar la experiencia de clientes y distribuidores a la vez que estamos focalizando a nuestras personas en tareas estratégicas. Lo estamos haciendo con los equipos, a través de la escucha activa y capacitándolos en mejora continua para poder escalar los impactos de Optima en competitividad, eficiencia y gestión del talento».

La categoría mejora continua reconoce a Hijos de Rivera por su Programa Lean Way, una iniciativa que extiende la cultura Lean a todos los negocios creando una sólida base para alcanzar una organización jerárquica, eficiente, ágil y flexible, que permita no sólo trabajar más eficientemente, si no trabajar mejor. Para Juan Paz, director General de Hijos de Rivera:

«Este reconocimiento es un plus de motivación que refuerza nuestro compromiso con la cultura de mejora y en especial con sus principales artífices en este camino, que son las personas».

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