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Osa raggiungere l’eccellenza: lavorare in Kaizen

Trova il tuo posto in Kaizen Institute

Affrontando nuove sfide ogni settimana, lavorare in Kaizen Institute sarà un percorso di apprendimento continuo e di crescita. Avrai l’opportunità di lavorare fianco a fianco con consulenti esperti e aziende clienti di rilievo. Se sei curioso, orientato al problem solving e desideroso di tuffarti nelle sfide pratiche, Kaizen Institute è il posto giusto per te.

+ di 800

Impiegati nel mondo

18

Impiegati in Italia

27

La media dell’età del team

Pronto a partire?

Candidati oggi!

I Kaizener imparano facendo! Come parte del nostro team, sarai immerso giorno dopo giorno nei progetti dei clienti e sarai responsabile del supporto al raggiungimento di risultati di successo. Ci sforziamo ad essere i migliori consulenti nel nostro campo, garantendo che ogni progetto soddisfi le aspettative del cliente attraverso impegno ed esperienza.

Cosa stiamo cercando

Cerchiamo talenti entusiasti e ambiziosi, determinati nell’aumentare la produttività, il profitto e la direzione strategica del cliente e, al tempo stesso, rafforzare la sua cultura organizzativa. Sebbene le competenze del nostro team varino, siamo uniti da un filo comune di valori condivisi e dalla ricerca dell’eccellenza. Apprezziamo le forti conoscenze accademiche e le eccezionali capacità interpersonali come attributi fondamentali dei membri del nostro team.

Pensiero diverso

Apprezziamo le persone provenienti da background diversi che portino prospettive e competenze uniche. Questa diversità alimenta la nostra abilità a costruire soluzioni innovative ed efficaci per i nostri clienti.

Alimenta la tua curiosità

Dimostra la tua curiosità senza limiti. Vogliamo vedere la tua passione nell’esplorare ogni possibilità, non lasciando nulla di inesplorato nel generare nuove idee e migliorare le tue capacità.

Fiducia, rispetto ed empatia

La consulenza efficace si fonda su un solido lavoro di gruppo e sulla comunicazione con i clienti e le persone. Crediamo nella collaborazione e nel costruire relazioni di valore.

Problem solving e orientamento ai dati

Sei un problem solver innato e sai tradurre problemi complessi in elementi concreti. Per quanto riguarda il tuo background accademico, hai talento nell’estrarre insight di valore dai dati.

Attitudine positiva

Vedere opportunità dove tutti vedono sfide è un’attitudine di grande valore e sarà il giusto mindset per il tuo successo nei progetti.

Determinazione

Dimostra la tua incrollabile determinazione nell’affrontare le sfide e raggiungere gli obiettivi. Affrontiamo spesso problemi complessi e con poco tempo a disposizione, e vogliamo conoscere come hai dimostrato la tua persistenza in passato.

Adattamento e flessibilità

Dal lavoro sul gemba a quello in ufficio, da quelli n Italia  quelli all’estero, i progetti possono avere forme diverse e i nostri consulenti devono stimolati dal cambiamento e desiderosi di lavorare giorno per giorno lontani dalla routine di lavoro quotidiana.

Mindset internazionale

Richiediamo un Italiano madre lingua e livello avanzato dell’inglese. Saper parlare delle lingue in più è un must.

Apprezziamo le persone provenienti da background diversi che portino prospettive e competenze uniche. Questa diversità alimenta la nostra abilità a costruire soluzioni innovative ed efficaci per i nostri clienti.

Dimostra la tua curiosità senza limiti. Vogliamo vedere la tua passione nell’esplorare ogni possibilità, non lasciando nulla di inesplorato nel generare nuove idee e migliorare le tue capacità.

La consulenza efficace si fonda su un solido lavoro di gruppo e sulla comunicazione con i clienti e le persone. Crediamo nella collaborazione e nel costruire relazioni di valore.

Sei un problem solver innato e sai tradurre problemi complessi in elementi concreti. Per quanto riguarda il tuo background accademico, hai talento nell’estrarre insight di valore dai dati.

Vedere opportunità dove tutti vedono sfide è un’attitudine di grande valore e sarà il giusto mindset per il tuo successo nei progetti.

Dimostra la tua incrollabile determinazione nell’affrontare le sfide e raggiungere gli obiettivi. Affrontiamo spesso problemi complessi e con poco tempo a disposizione, e vogliamo conoscere come hai dimostrato la tua persistenza in passato.

Dal lavoro sul gemba a quello in ufficio, da quelli n Italia  quelli all’estero, i progetti possono avere forme diverse e i nostri consulenti devono stimolati dal cambiamento e desiderosi di lavorare giorno per giorno lontani dalla routine di lavoro quotidiana.

Richiediamo un Italiano madre lingua e livello avanzato dell’inglese. Saper parlare delle lingue in più è un must.

Accelerare la tua crescita

Nutrire la crescita professionale del nostro team è la nostra priorità. Forniamo un tutor dedicato fin dal primo giorno e offriamo un vasto programma di formazione che copre un ampio spettro di capacità e conoscenze per garantire che ogni membro impari, cresca ed eccella nel proprio percorso di crescita.

Growth Opportunities

Oboarding
Formazione intensiva da parte dei consulenti senior su modelli e strumenti lean.

Formazione in presenza
Su temi specifici, dai modelli lean/kaizen fino agli strumenti tecnologici o alle soft skills.

Condivisione di casi studio
Sessioni organizzati in cui i consulenti condividono casi studio specifici o problemi che hanno affrontato per ricevere insight e promuovere la discussione.

Settimana di boot camp global
Formazione internazionale, con tutti i consulenti in un modello di formazione veloce.

Training online

Japan Insight Tour
Scopri il Giappone e impara come Kaizen è parte della vita personale e lavorativa


Hands-on Solutions

Incluso ma non limitato a:

Formazione Kaizen Energy
Per avere successo, sia a livello professionale che personale, sono necessarie molta energia e motivazione. Questa formazione può aiutarti a essere più resiliente, efficace e felice accedendo facilmente a uno stato di flusso, essendo completamente immerso in ciò che stai facendo.

Capacità di comunicazione e presentazione
Questo corso mira a sviluppare le tue capacità per offrire presentazioni pubbliche accattivanti, padroneggiare la comunicazione di leadership e promuovere una connessione più profonda con il tuo pubblico.

Leadership
Questo corso mira ad allenare le tue capacità di leadership. Ti immergerai nei principi di una leadership efficace e affinerai le tue capacità e strategie per ispirare, guidare e guidare un cambiamento positivo all’interno del tuo team.

Entra a far parte del team Kaizen™

In Kaizen Institute offriamo un ambiente lavorativo dinamico in cui i giovani Kaizener avranno l’opportunità di partecipare a progetti pratici ed entrare in contatto fin dal primo giorno direttamente con i nostri clienti

Siamo molto orgogliosi dei nostri principi fondamentali: Fiducia, conoscenza, Persone, Clienti e la Kaizen Way. La nostra cultura collaborativa è la base di questi principi, unire menti intellettualmente curiose per raggiungere collettivamente traguardi più elevati. Insieme ci impegniamo ad avere un impatto tangibile per i nostri clienti mentre alimentiamo il nostro continuo sviluppo personale.

Novelty, challenge, and growth

Con i diversi settori, aree e strumenti con i quali lavoriamo, ti sentirai continuamente sfidato, incoraggiato a crescere e non avrai mai un giorno noioso.


Work-life balance

Ci sforziamo di pianificare il nostro carico di lavoro per una settimana di 4 giorni partendo dal venerdì per risolvere eventuali problemi in sospeso, per gestire gli arretrati o per dedicarci alla crescita del team.


Fresh energy

In un team dinamico e vivace, potrai trovare tanta energia, compagnia e divertimento. Ci impegniamo a creare momenti di divertimento e di svago per il nostro team.


Flat hierarchy and walls-down

I nostri uffici hanno la politica delle porte sempre aperte e riflettono la nostra cultura aziendale. Avrai accesso diretto a chiunque in azienda, dal neo assunto fino all’amministratore delegato; chiunque sarà a portata di mano.


Yearly global get-together

Il nostro team, ogni anno, organizza due giorni di team building con attività, formazione, cene ed eventi per riflettere e impostare gli obiettivi per il nuovo anno.


Carrer recognition milestones

Il percorso di crescita in Kaizen Institute sarà condiviso fin dal primo momento: dall’assunzione di un neolaureato come Kaizen Engineer, fino a diventare partner dell’azienda.


Avanzamento di carriera in Kaizen Institute

We ensure your skills and contributions are in step with your career advancement. Our well-defined milestones and objectives are tailored to each team member’s performance and assessed by both qualitative and quantitative metrics. These benchmarks for progress and excellence in career development are transparent and accessible to all at any time.

  • Supporta i consulenti nella raccolta e analisi dati e nella preparazione dei cantieri Kaizen
  • Acquisisce competenze specialistiche impegnandosi in progetti sempre più complessi.

  • Promuove strette collaborazioni con i clienti, comprende i loro problemi, presenta raccomandazioni e collabora efficacemente per ottenere risultati eccezionali.4
  • Supervisiona le analisi, costruisce il quadro per ottenere risultati e svolge un ruolo fondamentale nella fornitura di soluzioni ai clienti.
  • Dimostra e promuove livelli di prestazioni elevate all’interno dei team di progetto sia interni che esterni.

  • Assiste i team di consulenza nella loro crescita, guidando i loro sforzi, sfruttando le loro competenze e migliorando le loro conoscenze per fornire soluzioni strategiche ai clienti.
  • Promuove livelli di performance elevati e identifica potenziali opportunità con una forte attenzione al cliente e un impegno per lo sviluppo del business.
  • Crea costantemente nuovi progetti, in particolare espandendo le relazioni con i clienti esistenti.

  • Dirige più team di progetto, mantiene rapporti con numerosi clienti e sviluppa competenze in settori specifici, garantendo una gestione del progetto di successo.
  • Prende il timone di progetti internazionali e su larga scala, fungendo da mentore in varie aree aziendali.
  • È responsabile delle entrate dell’azienda attraverso le vendite di progetti e la gestione del budget.
  • Si concentra sul processo decisionale per la gestione del budget, il rispetto delle scadenze, la garanzia della qualità e il raggiungimento degli obiettivi.
  • Svolge un ruolo fondamentale nella leadership dell’azienda, supervisionando uno specifico ambito aziendale, creando relazioni di alto livello e contribuendo in modo significativo al progetto
  • Esperto nella guida di team e nella generazione di idee imprenditoriali.
  • Contribuisce attivamente allo sviluppo del business e alla crescita aziendale favorendo l’acquisizione di nuove competenze all’interno dei team

Dove lavoriamo

Lavoriamo con team unico in diversi uffici nel mondo. Dove ti vedi?

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Kaizen Institute USA

Suite 312, 14500 N Northsight Blvd
Scottsdale AZ 85260
USA

Tel:+1 888 464 3622
us@kaizen.com