KAIZEN™ Executive Round Table: Miglioramento continuo e gestione dei flussi end‑to‑end in contesti complessi
14 aprile 2026
Il cambiamento avanza più velocemente della capacità dell’organizzazione di assorbirlo.
Quando il flusso informativo è frammentato tra silos, gerarchie e passaggi a cascata, la velocità decisionale si riduce e aumentano attese, email e rilavorazioni.
In questo incontro Randstad, A2A e Generali condividono come stanno applicando i principi Kaizen per ridisegnare i processi, integrando soluzioni organizzative capaci di trasformare segnali dispersi in decisioni tempestive e azioni veloci. Nelle grandi organizzazioni, la trasformazione non è più un progetto isolato, ma una condizione permanente. Digitalizzazione, piattaforme software, integrazione end‑to‑end dei processi e nuovi modelli organizzativi aumentano velocità e complessità, mettendo sotto pressione governance, persone e sistemi decisionali.
14 aprile 2026
Randstad Box
via San Vigilio 5
20142 Milano (Mi)
Quattro motivi per partecipare alla KAIZEN™ Executive Round Table
1. Governare il cambiamento
Il cambiamento oggi corre più veloce della capacità delle organizzazioni di assorbirlo. Questa tavola rotonda è un’occasione per confrontarsi su come guidare la trasformazione senza perdere controllo operativo.
2. Superare i silos informativi
Molte organizzazioni dispongono di molti dati ma faticano a trasformarli in azione. Il confronto tra manager esplora come integrare sistemi, processi e flussi informativi per migliorare le decisioni end‑to‑end.
3. Trasformare dati e processi in decisioni
Il vero vantaggio competitivo oggi è la velocità decisionale. Approfondiremo come rendere i flussi informativi realmente utili all’operatività e al coordinamento tra funzioni.
4. Costruire una cultura di miglioramento continuo
KAIZEN™ non è un’iniziativa isolata ma un sistema di leadership. La tavola rotonda mostra come integrare persone, processi e tecnologia per rendere il miglioramento continuo un motore stabile di cambiamento.
A chi è rivolta la Tavola Rotonda
La tavola rotonda è rivolta a manager e professionisti che operano in organizzazioni complesse:
operations, IT, process improvement, organizzazione e innovazione interessati a migliorare la velocità decisionale e la collaborazione tra funzioni.
L’incontro è pensato per chi vuole capire come sincronizzare competenze, processi e sistemi informativi per rendere più fluido il flusso delle informazioni e trasformarle rapidamente in decisioni operative.
Chi Sono Randstad A2A Generali
Randstad opera attraverso una rete capillare di 248 agenzie distribuite sul territorio, supportata da una struttura di field e da un headquarter centrale. Il modello si basa su due canali strettamente interconnessi: aziende clienti e candidati. La sfida organizzativa è coniugare rapidità operativa locale – necessaria per rispondere ai bisogni del mercato del lavoro – con coerenza normativa, processi e compliance garantiti dalla struttura centrale.
A2A è uno dei principali player del settore energetico, attivo in un contesto caratterizzato da volatilità dei costi, cambiamenti regolatori e dinamiche geopolitiche. In questo scenario, la capacità di coordinare rapidamente funzioni e competenze diverse diventa essenziale per reagire in modo strutturato ai cambiamenti e prendere decisioni tempestive lungo l’intera organizzazione.
Generali opera in un settore in cui i modelli di valutazione del rischio stanno evolvendo rapidamente. Eventi climatici, nuove tecnologie e impatti dell’intelligenza artificiale stanno ridefinendo le categorie tradizionali di rischio. Questo richiede una maggiore capacità di integrare informazioni e accelerare il processo decisionale, superando la sola logica basata sull’esperienza storica per affrontare scenari sempre più complessi e dinamici.
Una giornata per sincronizzare il flusso informativo
La Tavola Rotonda Kaizen™ con Randstad A2A Generali è un’occasione unica per onfrontarsi con tre grandi organizzazioni su una sfida condivisa: sincronizzare competenze e flussi informativi per prendere decisioni più rapide e affidabili.
Un momento di dialogo tra esperienze diverse – Randstad, A2A e Generali – per capire come i principi del Kaizen possano integrarsi anche in contesti complessi e su larga scala, migliorando la collaborazione tra funzioni e la velocità operativa.
La partecipazione è a titolo gratuito ma la registrazione all’evento è obbligatoria
I posti sono limitati per garantire un’esperienza di osservazione diretta e di valore.
Per iscriverti alla Tavola Rotonda con Randstad A2A Generali clicca su “Iscriviti” e compila il form.