Informes
Barómetro de Recursos Humanos KAIZEN™
El Barómetro de Recursos Humanos es una iniciativa liderada por Kaizen Institute cuyo objetivo radica en conocer la opinión de Directores y/o Responsables de RRHH sobre una serie de temas relevantes de la actualidad, evaluar el grado de motivación y productividad de los trabajadores, así como identificar tendencias y desafíos en la gestión de las personas.
Última edición
Barómetro RRHH KAIZEN™ 2023: un concepto renovado de trabajo
Con un entorno empresarial cada vez menos predecible y mercados de talento cada vez más escasos, los retos a los que se enfrentan las empresas son cada vez más complejos. En este escenario, es fundamental que los líderes de recursos humanos refuercen su rol en la gestión del cambio y la promoción de los valores y principios culturales de la organización.
Ediciones anteriores
Consulte las ediciones anteriores del Barómetro de RRHH KAIZEN™
Barómetro RRHH KAIZEN™ 2022
La relevancia del papel de los Recursos Humanos nunca ha sido tan prominente para las organizaciones como en los últimos años. La intensa transformación que estamos viviendo, ha generado desafíos cada vez más complejos para las empresas.
Barómetro RRHH KAIZEN™ 2021
Teniendo en cuenta el contexto en el que vivimos, en el cuál la adaptación a las nuevas reglas ha traído a las organizaciones nuevas perspectivas de gestión de los recursos humanos, este Barómetro pretende evaluar el grado de motivación y productividad de los trabajadores e identificar tendencias y desafíos.