
En BD Enniscorthy, la mejora continua es mucho más que un concepto: es una forma de trabajar. En esta entrevista exclusiva, Gerard Reynolds y James Lowry comparten cómo las metodologías KAIZEN™ han ayudado a agilizar los procesos, aumentar la eficiencia y fomentar una cultura de mejora sostenible en toda la organización. Al implicar a los equipos de todos los niveles y promover una comunicación abierta, han conseguido abordar las causas raíz en lugar de limitarse a tratar los síntomas.
Descubre los desafíos reales a los que se enfrentaron, como la reducción de los desperdicios y la superación de los cuellos de botella, junto con las estrategias prácticas que condujeron a mejoras cuantificables. Desde las reuniones diarias que alinean a todos, hasta las formaciones específicas que refuerzan las competencias de resolución de problemas, cada pequeño cambio incremental ha contribuido a un progreso significativo a lo largo del tiempo.
Tanto si tu objetivo es impulsar la excelencia operacional, reducir las ineficiencias o fomentar un espíritu de colaboración, esta conversación ofrece insights valiosos sobre el poder y la adaptabilidad del enfoque KAIZEN™.