El Barómetro de Recursos Humanos es una iniciativa liderada por Kaizen Institute cuyo objetivo radica en conocer la opinión de Directores y/o Responsables de RRHH sobre una serie de temas relevantes de la actualidad, evaluar el grado de motivación y productividad de los trabajadores, así como identificar tendencias y desafíos en la gestión de las personas.
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Barómetro RRHH KAIZEN™ 2024: Transformación continua en tiempos de incertidumbre y cambio rápido

En un entorno empresarial cada vez más disruptivo, donde las organizaciones deben adaptarse rápidamente a la tecnología y nuevas dinámicas de trabajo, el papel de los líderes de recursos humanos es esencial para impulsar una cultura de innovación, agilidad y colaboración, mientras gestionan el cambio y la evolución de los valores organizacionales.