
Führungskräfte-Training: Kaizen Leaders-Programm
Praxisnahes Inhouse-Training für Führungsteams: Strategie in tägliche Umsetzung übersetzen –
mit Daily Management, Gemba Walks, Coaching und Hoshin Kanri.
Für Teams (keine Einzeltrainings) · 1 Tag (8h) · Inhouse oder online · KAIZEN™ Zertifikat
Wir bauen mit Ihrem Führungsteam ein funktionierendes Daily-Management-System auf – damit KPIs stabil werden und Verbesserungen nachhaltig wirken.
Was Sie nach dem Training konkret haben
- Klarer Daily-Management-Rhythmus (Ziele, KPIs, Routinen) statt Meeting-Overload
- Visuelle Boards + Maßnahmenpläne mit Verantwortlichen und Fristen
- Standardisierte Gemba Walks (Fokusfragen, Standards, konsequentes Follow-up)
- Leader Standard Work (Kontrolle, Coaching, Problemlösung als Routine)
- Coaching im Alltag (A3/PDCA), damit Teams eigenständiger lösen statt eskalieren
Für Führungskräfte, Managerinnen, Supervisorinnen und CI-Leads, die Daily Management standardisieren und Kulturwandel messbar machen wollen.
So läuft es ab (kurz)
- Kurz-Abgleich (15–30 Min.): Ziele, Pain Points, KPI-Lage
- Training (8h): Übungen, Simulationen, reale Beispiele (optional am Gemba)
- Transfer (konkret): Startpaket aus Boards/Routinen + nächster 30-Tage-Plan
Hinweis: Fokus auf Operational/Lean Leadership (kein klassisches Persönlichkeitstraining).
Sprechen Sie mit einem Experten
Hinweis: Fokus auf Operational / Lean Leadership
*Antwort in 24–48 Std. (werktags). Vertraulich.
Unsere Expertise
Auswirkungen, die Führungsteams typischerweise erzielen
Ausgerichtete Führungsteams
Wirksame Strategieumsetzung
Höhere Mitarbeitendenzufriedenheit
Ausgerichtete Führungsteams
Wirksame Strategieumsetzung
Höhere Mitarbeitendenzufriedenheit
Typisch nach 4–8 Wochen: klarere Prioritäten, schnellere Entscheidungen, stabilere KPI-Führung.
Inhouse-Training für Ihr Führungsteam
Schulungen
8 Stunden Gruppentraining in Ihrer Einrichtung*
Zertifizierung
Für die Zertifizierung muss ein Online-Test absolviert werden
*Weitere Formate (z. B. online oder modular) je nach Bedarf.