Führungskräfte-Training: Kaizen Leaders-Programm

Praxisnahes Inhouse-Training für Führungsteams: Strategie in tägliche Umsetzung übersetzen –
mit Daily Management, Gemba Walks, Coaching und Hoshin Kanri.


Für Teams (keine Einzeltrainings) · 1 Tag (8h) · Inhouse oder online · KAIZEN™ Zertifikat

Wir bauen mit Ihrem Führungsteam ein funktionierendes Daily-Management-System auf – damit KPIs stabil werden und Verbesserungen nachhaltig wirken.


Was Sie nach dem Training konkret haben

  • Klarer Daily-Management-Rhythmus (Ziele, KPIs, Routinen) statt Meeting-Overload
  • Visuelle Boards + Maßnahmenpläne mit Verantwortlichen und Fristen
  • Standardisierte Gemba Walks (Fokusfragen, Standards, konsequentes Follow-up)
  • Leader Standard Work (Kontrolle, Coaching, Problemlösung als Routine)
  • Coaching im Alltag (A3/PDCA), damit Teams eigenständiger lösen statt eskalieren

Für Führungskräfte, Managerinnen, Supervisorinnen und CI-Leads, die Daily Management standardisieren und Kulturwandel messbar machen wollen.

So läuft es ab (kurz)

  • Kurz-Abgleich (15–30 Min.): Ziele, Pain Points, KPI-Lage
  • Training (8h): Übungen, Simulationen, reale Beispiele (optional am Gemba)
  • Transfer (konkret): Startpaket aus Boards/Routinen + nächster 30-Tage-Plan

Hinweis: Fokus auf Operational/Lean Leadership (kein klassisches Persönlichkeitstraining).

Sprechen Sie mit einem Experten

Hinweis: Fokus auf Operational / Lean Leadership

*Antwort in 24–48 Std. (werktags). Vertraulich.

Auswirkungen, die Führungsteams typischerweise erzielen

Ausgerichtete Führungsteams

Wirksame Strategieumsetzung

Höhere Mitarbeitendenzufriedenheit

Ausgerichtete Führungsteams

Wirksame Strategieumsetzung

Höhere Mitarbeitendenzufriedenheit


Typisch nach 4–8 Wochen: klarere Prioritäten, schnellere Entscheidungen, stabilere KPI-Führung.